ਹੁਣ 1 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ

ਹੁਣ 1 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ

 

 

– ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਕੋਈ ਮਜਬੂਰੀ

 

 

ਸਿੱਖਿਆ ਫੋਕਸ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ। ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਛੇਤੀ ਹੀ 4 ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਰਾਮੇਸ਼ਵਰ ਤੇਲੀ ਨੇ ਲੋਕ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੋਡਾਂ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਲਦ ਹੀ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਣਗੇ ਨਿਯਮ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਛੁੱਟੀ, ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ‘ਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਮਜਬੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਜੇ ਇਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪਰ ਨਵਾਂ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਇਹ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਾਣੋ ਕਿੰਨੀ ਗਰੈਚੁਟੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਉਸ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ 5 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਦੇ ਹੋ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਉਸ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ 50 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਉਸ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਹੈ। 6 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਉਸਦੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ 26 ਹਜ਼ਾਰ (ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ) ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਗਿਣੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਦੇਖੋ ਇਸਦਾ ਹਿਸਾਬ…

26,000/26 ਯਾਨੀ 1000 ਰੁਪਏ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ

15X1,000 = 15000

ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ 15 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਕੁੱਲ 15X15,000 = 75000 ਰੁਪਏ ਗਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ ਮਿਲਣਗੇ।

ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ 15 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਕੁੱਲ 15X15,000 = 75000 ਰੁਪਏ ਗਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ ਮਿਲਣਗੇ।

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਗਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ

ਸਾਡੀ ਪਾਰਟਨਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਜ਼ੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ 4 ਲੇਬਰ ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿੱਲ, 2020 ਦੇ ਚੈਪਟਰ 5 ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਹੈ, ਜੋ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਗਰੰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਹਿੱਸਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

1 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ?

ਲੋਕ ਸਭਾ ‘ਚ ਦਾਇਰ ਡਰਾਫਟ ਕਾਪੀ ‘ਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਤਾਬਕ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ ‘ਤੇ ਇਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਯਾਨੀ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਇਕ ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਰਫ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਐਕਟ 2020 ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ।