Latest news

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਪਿੱਛੋਂ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਹੈ ਪਹਿਲਾ ਕਿਸ ਦਾ ਹੱਕ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਸੁਣਾਇਆ ਫੈਸਲਾ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਪਿੱਛੋਂ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਹੈ ਪਹਿਲਾ ਕਿਸ ਦਾ ਹੱਕ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਸੁਣਾਇਆ ਫੈਸਲਾ

 

 

– ਕੋਰਟ ਨੇ ਤਰਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼

 

 

ਸਿੱਖਿਆ ਫੋਕਸ, ਦਿੱਲੀ। ਇਲਾਹਾਬਾਦ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਜੇਕਰ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮ੍ਰਿਤਕ ਦੀ ਭੈਣ ਨੂੰ ਤਰਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।

ਜਸਟਿਸ ਨੀਰਜ ਤਿਵਾੜੀ ਨੇ ਇਹ ਹੁਕਮ ਮ੍ਰਿਤਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਭੈਣ ਕੁਮਾਰੀ ਮੋਹਾਨੀ ਵੱਲੋਂ ਦਾਇਰ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਦਿਆਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਮੋਹਨੀ ਨੇ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਤਰਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰੇ।

ਪਟੀਸ਼ਨ ਖਾਰਜ ਕਰਦਿਆਂ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੌਜੂਦਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੱਥ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮ੍ਰਿਤਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਤਰਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।” ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਕੋਈ ਰਾਹਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।

ਮੌਜੂਦਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਦਾ ਪਿਤਾ ‘ਸਫ਼ਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ’ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਭਰਾ ਨੂੰ ਤਰਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਮਿਲ ਗਈ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਦੇ ਭਰਾ ਦੀ ਵੀ ਸੜਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਿੱਚ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਦੀ ਮਾਂ ਨੇ ਤਰਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜੋ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਸੀ।

ਜਵਾਬਦੇਹ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੇ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਦੇ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਾਅਵੇ ‘ਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਿਯਮ, 1974, ਜੋ ਕਿ 2021 ਵਿੱਚ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪੜਾਅਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯੁਕਤੀ ‘ਤੇ ਪਹਿਲਾ ਹੱਕ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਪਤੀ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੱਕ ਪੁੱਤਰਾਂ ਜਾਂ ਗੋਦ ਲਏ ਪੁੱਤਰਾਂ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਹੱਕ ਧੀਆਂ (ਗੋਦ ਲਈਆਂ ਧੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਅਤੇ ਵਿਧਵਾ ਨੂੰਹ ਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਅਣਵਿਆਹੇ ਭਰਾਵਾਂ, ਅਣਵਿਆਹੀਆਂ ਭੈਣਾਂ ਅਤੇ ਵਿਧਵਾ ਮਾਂ ਦਾ ਹੈ।

Leave a Reply

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: